Referanslarımız
MCC, CTPC, ORSC’er, AimCC, TA Coach
Bediz Kılıçkını; koçluk, liderlik ve profesyonel gelişim konularında uzmanlaşmış bir yazar, eğitmen ve profesyonel koçtur. İş hayatına üniversite yıllarında rehberlik yaparak başlayan Kılıçkını, ulusal ve uluslararası firmaların bankacılık, finans, telekomünikasyon ve hızlı tüketim sektörlerinde uzmanlıktan, direktörlüğe yükselen kariyer yolculuğunu koç, eğitmen ve danışman kimlikleriyle sürdürmüştür. Kılıçkını, 2011 yılında kariyer birikimini kullanabileceği bir alana, eğitim sektörüne yönelerek MB Akademi’yi kurmuştur. Şu anda, kurucusu olduğu firmada yöneticilik yapmakta, profesyonel koç kimliğiyle koçlar yetiştirmekte, yönetici koçluğu, ilişki ve takım koçluğu yapmakta ve keynote speaker olarak seminerler vermektedir. Ayrıca 2012 yılında Aim Coaching koçluk okulunu kurarak, 350’ye yakın profesyonel koçun gelişim ve sertifikasyon sürecine eşlik etti. Temel koçluk programı, ileri seviye koçluk programı, Transaksiyonel Analiz ile güçlendirilmiş TA Coaching ve ilişki koçluğu programları geliştirdi. Halen tüm koçluk programları ile ülkemizin gelişimi için kurumlara ve bireylere koçluk mesleğini tanıtmak, sevdirmek ve meslek olarak edindirmek konularında yoğun çalışmaktadır. Kılıçkını ayrıca yazarlık ve eğitmenlik alanında da faaliyet göstermektedir. “Kalbe Dokunan Koçluk” ve “Koçluk Öyküleri” kitaplarına ek olarak, 2023 Nisan ayında “Transaksiyonel Analiz ile Liderlik Öyküleri” kitabı da okuyucularla buluşmuştur. Son 10 yıldır “Tarihten Liderlik Dersleri” adlı programı Topkapı Sarayı’nda tasarlamakta ve yürütmektedir. Bu program, Türkiye’nin önde gelen kurumlarının kıymetli yöneticileriyle bir araya gelerek Topkapı Sarayı’nın mistik ortamında tarihten liderlik dersleri sunmaktadır. Bediz Kılıçkını şimdi bu programı Floransa’da da gerçekleştirerek değişim yönetimi ve tarihten liderlik derslerini bir araya getiren bir program sunmaktadır. Genel olarak, Bediz Kılıçkını’nın çalışmaları; liderlik, koçluk ve profesyonel gelişim konularındaki uzmanlığını ve deneyimini sergilemektedir. Bu çalışmaları hem bireysel hem de kurumsal seviyelerde, katılımcıların liderlik becerilerini ve kişisel gelişimlerini güçlendirmelerine yardımcı olmaktadır.