Buket Çelebiöven
Buket Çelebiöven; bireysel koçluk, takım koçluğu ve liderlik gelişimi alanlarında uzmanlaşmış bir profesyoneldir. CTI (Co-Active Coaching) ve ORSC (Organizasyon ve İlişki Sistemleri Koçluğu) eğitimlerini tamamlamıştır.
Kariyerine 1994 yılında Beko Elektronik A.Ş.’de Stratejik Planlama bölümünde başlamış; 2002–2005 yılları arasında İnsan Kaynakları fonksiyonunu yönetmiştir. 2005–2009 yılları arasında Koç Holding A.Ş.’de, Koç Topluluğu genelinde Performans, Ücret Yönetimi ve İşe Alım süreçlerine ilişkin politika ve ortak süreçlerin geliştirilmesinden sorumlu İnsan Kaynakları Koordinatörü olarak görev almıştır.
2009’dan 2021 Mayıs ayı sonuna kadar Arçelik A.Ş.’de Türkiye ve 35 ülkede tüm İnsan Kaynakları süreçlerinden sorumlu Global İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) olarak çalışmıştır. Arçelik’in yurt dışı büyüme sürecinde; doğru İK stratejilerinin oluşturulması, satın alınan ve kurulan şirketlerin entegrasyonu, global yetenek yönetimi ve geleceğin liderlerinin yetiştirilmesi konularında önemli projelere liderlik etmiştir. Onun liderliğinde Arçelik, önemli bir organizasyonel ve kültürel dönüşüm geçirmiş ve çalışan memnuniyeti sonuçları iki kat artmıştır.
Kadının toplumda ve iş hayatında desteklenmesine yönelik Arçelik bünyesinde önemli girişimler yürütmüş; aynı zamanda sivil toplum kuruluşlarında bu alanda aktif çalışmalar yapmaktadır. Hâlen PERYÖN Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmekte ve EMCC (Avrupa Yönderlik ve Koçluk Derneği) Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almaktadır.
İK stratejilerinin oluşturulması ve İK yetkinlik gelişimi, değişim yönetimi, organizasyonel ve kültürel dönüşüm, liderlik gelişimi alanlarında danışmanlık yapmaktadır. Lisans eğitimini İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünde tamamlamış, yüksek lisansını yine İTÜ’de Mühendislik Yönetimi alanında yapmıştır. 2021 yılında Yale Üniversitesi’nde Yönetim Kurulunda Kadın programını tamamlamıştır. Bir çocuk annesidir ve iyi derecede İngilizce bilmektedir.
Buket Çelebiöven, öğrenme ve paylaşma tutkusuyla; liderlere, kadınlara ve gençlere gelişim yolculuklarında destek olma hayallerinin peşinden gitmeye devam etmektedir.
