Yeni Yöneticinin Eğitimi, ilk kez yönetici pozisyonuna geçen profesyonellerin liderlik rollerine hızlı ve etkili şekilde uyum sağlamalarını amaçlayan, uygulamalı ve yoğun bir gelişim programıdır. Katılımcılar, ekip yönetiminin temellerinden etkili iletişim becerilerine, delegasyon tekniklerinden performans yönetimine kadar yöneticilikte kritik olan konuları hem teorik hem de pratik örneklerle öğrenir. Program, yeni yöneticilerin güvenle karar alabilmesini, ekip motivasyonunu artırmasını ve kurumsal hedeflerle uyumlu, sürdürülebilir bir yönetim tarzı geliştirmesini sağlar.
Anasayfa » Liderlikte Ustalaşmak
Liderlikte Ustalaşmak
Eğitim Konu Başlıkları
1
Liderin Çalışanların Üzerindeki Rolü ve Davranışlarını Nasıl Etkilediği: Liderin davranışlarının ekipte nasıl yankı bulduğu ve performansı nasıl şekillendirdiği keşfediliyor
2
Ortak Dil ve Takım Kültürü Oluşturmak: Aynı değerlerde buluşan ekiplerin nasıl daha hızlı ve uyumlu çalıştığını deneyimleniyor
3
Motivasyon ve Korkuyu Performansa Çevirme: Bireysel motivasyon kaynaklarını ortaya çıkarmak, korkuları gelişim fırsatına dönüştürmek öğreniliyor.
4
Delegasyon ve Durumsal Liderlik: Görev dağılımında hem yetkiyi devretme hem de uygun liderlik stilini belirleme becerisi kazanılıyor.
5
Liderlikte Koçluk Yaklaşımı ve Geliştiren Geribildirim: Destekleyici iletişim ile bireyi büyüten, net ve etkili geri bildirim uygulamaları geliştiriliyor.
6
